【编者按】天不言而四时行，光阴之长，永远需要奋斗者的脚步去丈量。风云变幻的2019年，16000名以孚日人为名的奋斗者，用万众一心的勤劳、智慧和勇气，迎着光，朝着美，迈出了铿锵而坚定的脚步，续写了激越而磅礴的华章。“大舸中流下，青山两岸移”，孚日人勇毅笃行，继续以奋斗接力奋斗，以荣耀致敬荣耀，以感动拥抱感动。
第一篇章 以奋斗接力奋斗
全球新美学，孚日新家纺，孚日集团亮出了“全球时尚新美学家纺专家”的崭新名片。2019年11月22日至24日，孚日家纺2020年春夏新品订货及品牌解析会在中国家纺名城高密隆重举行。这场以“聚变2019：新家纺•新制造•新未来”为主题的盛会，齐聚了高密市领导、全国经销商、20多家证券基金代表以及30多家新闻媒体。大会首先举行了品牌战略启动仪式，标志着孚日集团迈出了以智能制造为一体、以研发设计和品牌营销为两翼全新跨越发展的重要一步。
2019年12月1日，潍坊市委书记、市人大常委会主任惠新安，带领潍坊各县市区、市属各开发区领导，前来高密孚日集团进行新旧动能转换项目现场观摩调研。高密市委书记卞汉林，孚日控股集团董事长孙日贵陪同观摩。孚日高档巾被全自动智能化生产项目是孚日集团贯彻落实 “中国制造 2025”和供给侧结构改革，加快新旧动能转换，推动企业高质量发展，实施的一项重大家纺产业战略转型升级项目，从厂房建设施工到设备安装到整个生产线的整体运转，仅用了短短的一年多时间。
孚日股份可转债发行网上路演，于2019年12月16日在全景路演天下（北京）举行，广大投资者踊跃参与。本次发行募集资金总额不超过人民币6亿5000万元。本次发行获得中国证券监督管理委员会“证监许可[2019]1944 号”文核准。本次发行体现出权威评级机构、资本市场对孚日集团良好信誉、综合实力、盈利能力的认可。
2019年4月28日下午，孚日控股集团庆“五一”劳模座谈会在总部党校举行。集团中高层管理者、各级劳动模范、岗位标杆、业务骨干、大学生代表共一百人参加座谈会。孚日控股集团董事长孙日贵出席会议并讲话。会上，集团领导为第二届孚日岗位标杆颁发荣誉证书。
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五、
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集团党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议召开
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2019年9月16日，孚日集团党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议在集团总部一号会议室召开。孚日集团党委书记孙勇同志出席会议并讲话，孚日集团党委成员及中高层党员干部近100人出席会议。会议要求学习贯彻习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神和上级党委部署要求，在全集团开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作。
针对查处的员工违纪违法行为，集团分别于2019年4月26日和5月7日，在总部党校和孚日影剧院连续召开内外部廉政建设工作会议。集团中高层党员干部，关键岗位员工代表，外部合作单位代表参加会议。孚日集团党委书记孙勇出席会议并讲话。会议要求，继续加大反腐力度，推动建立内部巡视工作制度，紧盯重点人、重点事和重点问题，精准发现，定点突破，确保反腐效果，保障集团持续健康发展。
孚日集团中水再生利用项目，将污水处理厂排放的尾水经过深度处理变废为宝，每年可产出500万吨染整工艺用水用于家纺产品制造，一年可省出一座高密市城北水库。从2018年5月开工建设，到2019年7月开始供水，众多孚日人为这一兼具经济效益和社会效益的节水项目倾注了心血和汗水。“我们要超前满足未来5到10年可预见的环保要求。”孚日集团孙日贵董事长以企业家的自觉和远见，提出了整个工业园区未来污水零排放的建设目标。
2019年5月，首批郑商所服务实体经济“产业基地”名单揭晓，孚日集团成为棉纱类生产企业唯一入选企业。据郑商所介绍，委托在产业链内有较高影响力及示范效应的企业开展“产业基地”建设工作，是为了进一步推动服务实体经济工作，促进区域经济和企业持续健康发展。此前，2017年12月，孚日集团作为全国首批35家棉纱交割厂库之一，开展棉纱期货交割业务。
孚日集团各职能部室和各公司继续抓基础、找差距、补短板，产品质量、生产效率、成本控制、精益生产、流程再造等许多方面巩固住了近几年取得的成果，并实现了新的突破，其中毛巾各工厂完成综合一等品率比去年同期提高0.99%，产成品库存下降13.5%，印花浆料剩余下降了40%，总体上客户投诉率明显减少，运行质量和管理效益不断提高。
2019年6月15日，集团2019年度职业技能大赛开赛，这也是集团连续第十届开展职业技能大赛。大赛历时四个月，共220人参加了毛巾挡车工、织物染色工、细纱值车工等7个工种11个组别的比赛，40多名工作人员参与了评判，并首次将叉车工、印花工艺员、织物染色工纳入了集团竞赛范围，获奖选手分别奖励现金并相应申报富民兴高劳动奖章、高密市技术能手荣誉称号。
2019年度，集团层面共开展了117期培训，累计培训5628人次、807课时。培训内容涉及棉纺、织造、染整、印花、设计专业知识、业务操作流程、管理知识、拓展训练等，培训对象覆盖了新入职员工、大学生、一线员工、专业技术人员、各级梯队人员等。今年重点开展了5个培养项目，其中2个为人才培养项目，培养目标为部门主管和关键管理岗位；另外3个培养项目为学历班，分别与青岛大学、山东科技职业学院合作，培养层次为专科、本科。
2019年，孚日集团通过OCS有机棉含量标准认证、GOTS 5.0全球有机纺织品标准认证、FSC森林认证、RCS可再生纤维认证、能源管理体系监督审核、质量环境安全三体系监督审核、STeP Level3可持续发展生态纺织品认证复评审核、Oeko-Tex100生态纺织品认证（附录6证书）顺利续期。
第二篇章 以荣耀致敬荣耀
2019年１月１７日，“厚道鲁商”品牌企业发布仪式在潍坊电视台演播大厅举行。市委常委、宣传部部长初宝杰出席发布仪式。孚日集团股份有限公司，作为经复查确认继续保留荣誉称号的省级“厚道鲁商”品牌企业受到表彰。“厚道鲁商”倡树行动是由中共山东省委宣传部、山东省发改委等50余家部门、单位共同发起的。孚日集团上榜首批省级“厚道鲁商”并保持荣誉，意味着在守法诚信经营、人本和谐管理、履行社会责任、创新企业文化4大层面广受认可。
2019年7月12日，第七届山东省非公有制经济人士优秀中国特色社会主义事业建设者表彰大会暨民营企业服务全省高质量发展经验交流会议在济南举行，山东省委书记刘家义出席会议并讲话，省委副书记、省长龚正主持。孚日控股集团董事长孙日贵被授予“山东省非公有制经济人士优秀中国特色社会主义事业建设者”称号。9月26日，中共中央、国务院、中央军委颁发“庆祝中华人民共和国成立70周年”纪念章，孙日贵董事长作为全国劳动模范荣获纪念章。
2019年1月15日，经国务院批准，国家人力资源和社会保障部发布了入选2018年享受国务院政府特殊津贴专家名单，孚日集团冯建宏名列其中，成为该年度潍坊市唯一获此殊荣的高技能人才。冯建宏也是自2008年《关于高技能人才享受国务院颁发政府特殊津贴的意见》实施以来，高密市第一位享受特贴的高技能人才。
2019年10月6日，潍坊市市场监管局公布第八届潍坊市市长质量奖名单，孚日集团股份有限公司等5家企业榜上有名。此前， 孚日集团曾于2010年获得第一届潍坊市市长质量奖。潍坊市市长质量奖是潍坊市政府设立的最高质量奖项，由潍坊市质量强市工作领导小组组织评审，市政府和市长审定批准、表彰和奖励，授予质量管理绩效显著，产品质量水平以及自主创新能力、管理水平在省内同行业处于领先地位，对潍坊市经济社会发展作出突出贡献的企业。
2019年10月16日，全国纺织劳动关系和谐企业推介大会在河南许昌举行。中国纺织工业联合会副会长、中国纺织职工思想政治工作研究会常务副会长杨纪朝，在大会上宣读了《关于命名“2019全国纺织劳动关系和谐企业”的决定》，孚日集团股份有限公司榜上有名。
2019年11月28日，山东省发改委公示了山东省“十强”产业集群领军企业库拟入库领军企业名单。孚日集团股份有限公司作为国内家纺行业龙头企业成功进入山东省首批“十强”产业集群拟入库60家领军企业全名单，是高密市获此殊荣的唯一企业，同时进入领军企业库的企业还有海尔集团、中国重型集团股份有限公司、歌尔声学等全省知名企业。
2019年5月10日，2019年“中国品牌日”品牌发布会暨品牌高端论坛在山东济南召开，会上发布了2019年度山东省制造业高端品牌培育企业名单。孚日集团股份有限公司榜上有名，成为17家纺织服装行业入选企业之一。
2019年07月25日， 2019年“潍坊民营企业100强”发布会在潍坊召开，孚日集团股份有限公司榜上有名。2019年2月12日，潍坊市全市“工作落实年”动员部署暨“双招双引”对外开放推进会议召开，会议宣布了市委、市政府关于表彰2018年度先进单位、先进个人的决定，孚日集团上榜“潍坊市2018年度财税贡献50强企业”。
2019年12月5日，由中国纺织工业联合会开展的“2019年度十大类纺织创新产品”颁奖典礼在北京国家会议中心举行。孚日集团 “原液着色竹丽尔生态毛巾”和“高低毛隐纬缎组织毛巾”凭借独创的功能设计和低碳环保理念双双获得“2019年度十大类纺织创新产品”称号，这也是孚日集团再次获得这一荣誉。
2019年，于从海荣获“潍坊市劳动模范”称号；张树明获高密市最美共产党员提名；芦欣欣荣获潍坊市总工会授予的“潍坊金牌工匠”称号；李腾荣获“高密最美青年”称号，家纺二公司染整车间维修团队荣获“高密最美青年集体”称号。
第三篇章 以感动拥抱感动
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一
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、“慈心一日捐”捐赠50万元、累计1550万元
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2019年12月，孚日集团将50万元善款捐赠给高密市慈善总会。孚日集团在“慈心一日捐”活动中一直发挥表率作用，历年来通过该活动累计捐款1550万元，为高密市众多孤寡老人、困难学生和重疾群众送去温暖。
2019年度春节和中秋期间，集团面向困难员工发放了特困员工救助金。集团于2009年成立特困员工救助基金，及时救助因突发事故、重大疾病等原因导致的生活困难员工，至今特困员工救助基金已发放达340万元，累计救助1750多人次。
2019年五一前夕，集团240多名劳动模范和技术人才，在潍坊市城镇医疗保险定点机构孚日集团职工医院享受了免费体检。9月和10月，集团推荐花毛清理工宋永森、染色工鲁杰等5名一线员工参加了市总工会组织的疗休养活动。集团不断提高劳模待遇，受政府、工会、和集团表彰的一线劳动模范每月享受劳模补贴，优先选拔成为股东，免费订阅全年《工人日报》，享受劳模购房特惠。
2019年8月12日至16日，孚日集团民兵防汛抗洪应急分队30名队员奔赴寿光抗洪救灾一线，圆满完成了装填搬运、固堤排险、决口封堵等任务，得到当地政府、民众和军区首长的好评。期间，孚日集团民兵分队搭乘冲锋舟，前往张僧河东岸装填沙袋，参与完成最后的决堤合拢任务。11月9日，在高密市举行的全市微型消防站技能比武活动中，孚日集团安保办组队参赛并勇夺团体第一名。
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五、
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举办“庆三八”、“庆五一”、健康跑等文体活动
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2019年3月8日,孚日集团在员工俱乐部广场举行 “三八国际妇女节”庆祝活动。来自集团部室和各公司共12支代表队参加了拔河、跳绳和绑腿跑比赛。4月23日至5月3日，第二十二届孚日集团篮球比赛举行，共有10支代表队参与角逐。“以青春之我，创建青春之孚日。” 5月4日，孚日集团组织员工环湖健康跑，共有来自各分公司和集团部室的13支代表队、近500名员工参赛。
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