|
|
|
|
| 招聘职位： |
研发部经理 |
截止日期： |
2009-03-15 |
| 发布日期： |
2008-09-22 |
工作地点： |
浙江 诸暨市 |
| 招聘人数： |
1 |
工作经验： |
2 |
| 学历要求： |
大学专科 |
用工类型： |
全职 |
| 工作性质： |
聘用合同 |
外语要求： |
一般 |
| 参考月薪： |
4000-5000 |
特殊要求： |
无 |
| 电脑要求： |
精通 |
|
|
| 职位描述： |
具有高级设计师资格证书，有相同经验者优先；
一、全面主持研发部门的工作，坚决执行总经理下达的工作任务。争取保质保量的圆满完成工作任务。
二、按照公司宏观环境的变化（市场时尚袜子流行趋势的变化）和公司内部微观环境的变化（机器设备和人员结构的变化）及营销中心反馈回来的市场信息来制作研发部年度新品研发计划、部门工作计划、部门岗位结构的调整、人员需求计划、在职职员的在职培训等工作计划。
三、及时通过各种信息渠道了解市场行情的变化。
四、对新产品的工艺流程和产品结构进行审核，并以书面的形式和营销中心进行有效沟通。确保订单生产的畅通。
五、严格监督所属职员的工作状况，比如设计师设计图稿的评定和审查、对工艺效果的指导和配色员产品效果搭配的评审。
六、严格落实公司相关规章制度，对本部门所有职员的行为具有监督权和对违反公司规章制度的行为拥有处罚权。
七、对营销中心所需样品的制作（打样师）拥有监督权、督促权、确认权和指导权。以求保障营销中心所需样品的按时发货。
八、对研发部所有产品的工艺流程和制作标准的存档负责。
九、协助其他部门设计、排版所需产品。
十、负责针对研发计划进行预算计划所需的费用。
十一、针对研发部现场实际状况，制定6s管理检查表，具体落实关于整理、整动、清洁、清扫、素养（包括仪表仪容、纪律、礼貌礼仪）安全。
十二、负责与平行部门之间友好、有效的协调工作和制定本部门管理制度和作业流程与作业标准。
十三、总经理交办的临时性其他工作。
|
| 公司介绍 |
浙江锦裕袜业有限公司座落于“中国袜乡”--大唐，是一家集工贸于一体的民营企业，公司总部设在诸暨市大唐镇袜业园区，占地面积肆仟多平方米，建筑面积陆仟伍佰平方米，公司现有先进织袜机150台，其中：单针144n 68台、双针168n 50台、单针200n 22台、单针120n 10台。公司拥有自营进出口权，生产的各档袜子系列产品远销欧洲、美国、韩国等国家及地区。“锦裕”牌袜子在国内十几个省市设有销售处，产品深受国内外客户的一致好评。公司多年来一直袜评为“纳税大户”、“重合同守信用”、“信用示范户”等荣誉。企业已通过iso9001质量体系认证和is014001环境体系认证。“锦裕”牌袜子已被评为绍兴名牌和诸暨名牌。
公司本着“质量第一、诚信至上”的原则，依靠先进生产工艺、人性化的管理，努力做强、做大企业，为社会多作贡献！
|
|
| 联系方式 |
|
|
|
|
当前位置：纺织网 > 人才招聘 > 研发部经理
