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| 招聘职位： |
织造车间主任 |
截止日期： |
2009-03-03 |
| 发布日期： |
2008-09-22 |
工作地点： |
浙江 诸暨市 |
| 招聘人数： |
1 |
工作经验： |
3 |
| 学历要求： |
中专 |
用工类型： |
全职 |
| 工作性质： |
聘用合同 |
外语要求： |
无要求 |
| 参考月薪： |
3000-4000 |
特殊要求： |
无 |
| 电脑要求： |
一般 |
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| 职位描述： |
一、在生产经理的领导下全面负责织造车间的现场管理工作和各个平行部门的协调工作。
二、熟悉和掌握织造车间的整体运作情况，精通袜子的生产工艺流程，制定织造车间生产计划并进行合理分解。
三、负责制定织造车间的人员配置方案和岗位结构图，制定织造车间生产工艺流程制度和结构图。
四、严格按照生产经理的生产计划分解任务合理的落实、分配工作，对生产经理负责。
五、时刻监督和跟踪生产进度，时刻要清楚的知道产品制作流向和所处的环节。
六、负责组织组长落实6S（整理、整动、清扫、清洁、素养、安全）现场管理工作。
七、全面调动机修工随时检修织造机器，保证设备不带病工作，保证不影响生产进度。
八、当订单流动到织造车间时，及时的将订单制作任务分解到各个组长处，由组长具体的落实到每位员工处，同时要明确的让组长知道具体的操作方法和交货时限。
九、严格管理织造车间纪律、卫生、安全、进度、数量、质量等具体工作。
十、严格监督织造车间组长的工作进度、生产状况、管理方法等工作的落实情况并对其进行全面客观的考核。
十一、严格监督织造车间各班组间生产情况，保证保质保量将半成品交接到下一生产环节。
十二、有权对违反公司或车间管理制度行为的员工进行处罚和教育并上报行政部审查备案。
十三、努力做好对所有所属员工的思想教育、访谈、了解工作，关心员工生活，建立和谐织造车间氛围。
十四、努力做好对组长管理才能、业务技能的培训工作。
十五、努力做好对织造车间技术工种的培养、培训、指导工作。
十六、组织织造车间所有员工召开好车间例会工作和生产经理分配的临时性工作。
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| 公司介绍 |
浙江锦裕袜业有限公司座落于“中国袜乡”--大唐，是一家集工贸于一体的民营企业，公司总部设在诸暨市大唐镇袜业园区，占地面积肆仟多平方米，建筑面积陆仟伍佰平方米，公司现有先进织袜机150台，其中：单针144n 68台、双针168n 50台、单针200n 22台、单针120n 10台。公司拥有自营进出口权，生产的各档袜子系列产品远销欧洲、美国、韩国等国家及地区。“锦裕”牌袜子在国内十几个省市设有销售处，产品深受国内外客户的一致好评。公司多年来一直袜评为“纳税大户”、“重合同守信用”、“信用示范户”等荣誉。企业已通过iso9001质量体系认证和is014001环境体系认证。“锦裕”牌袜子已被评为绍兴名牌和诸暨名牌。
公司本着“质量第一、诚信至上”的原则，依靠先进生产工艺、人性化的管理，努力做强、做大企业，为社会多作贡献！
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| 联系方式 |
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