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| 招聘职位： |
海外业务经理/生产经理/业务员等 |
截止日期： |
2007-03-31 |
| 发布日期： |
2006-12-29 |
工作地点： |
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| 招聘人数： |
若干 |
工作经验： |
不限 |
| 学历要求： |
其他 |
用工类型： |
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| 工作性质： |
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外语要求： |
无要求 |
| 参考月薪： |
面议 |
特殊要求： |
无 |
| 电脑要求： |
无要求 |
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| 职位描述： |
招 聘 启 事
1、海外业务经理：1名；男女不限；本科以上；年龄28~40岁；有四年以上针织毛衫（或其它相关服装行业）海外业务市场拓展经验；至少一年以上同等职位管理经验；善于领导团队；掌握两门以上外语更佳（口语佳）；有广泛的业务网络；熟悉外贸出口流程；熟悉信用证的操作处理；沟通能力强；富有挑战精神。
2、生产经理：1名；男女不限；大专以上；年龄30~40岁；有六年以上针织毛衫（或其它相关服装行业）的生产管理经验，有两年以上同等职位的管理经验；熟悉各种毛衫的生产流程和各种相关工艺；深谙毛衫生产计划的制定、生产进度的控制和品质的控制；熟悉ISO9000的管理体系和5S等的相关标准；有广泛的外协加工厂资源；有深厚的服装圈内的人际关系。沟通能力强；勇于担当责任！
3、海外业务主管：1名；男女不限；本科以上；年龄26~30岁；有三年以上针织毛衫（或其它相关服装行业）海外业务市场拓展经验；至少一年以上同等职位管理经验；善于领导团队；掌握两门以上外语更佳（口语佳）；有广泛的业务网络；熟悉外贸出口流程；熟悉信用证的操作处理；沟通能力强；富有挑战精神。
4、海外业务员：3名；男女不限；大专以上；年龄22~30岁；至少两年以上毛衫海外市场的拓展工作经验；掌握两门以上外语更佳（英语为第一外语，口语佳）；熟悉外贸出口流程；熟悉信用证的操作处理；沟通能力强；富有挑战精神。条件优秀的应届毕业生也可适当考虑接受培养。
5、毛衫生产跟单员：1名；男女不限；中专以上；年龄25~35岁；有四年以上针织毛衫（或其它相关服装行业）的生产跟单经验，熟悉各种毛衫的生产流程和各种相关工艺；能够现场处理各种质量问题、工艺问题；沟通能力强，善于控制并跟进生产进度，并做好品质的控制管理与监督；熟悉ISO9000的管理体系；有广泛的外协加工厂资源；性格坚韧细致，能吃苦。
6、吓数师傅：1名；男女不限；中专以上；六年以上板房管理及吓数缮制工作经验。特别是欧美款式的吓数缮制（男女童装等）。
珠海市振威服装有限公司
2006-12-26 |
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