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| 招聘职位： |
平面设计师 |
截止日期： |
2008-05-01 |
| 发布日期： |
2007-11-05 |
工作地点： |
江苏 南京市 |
| 招聘人数： |
3人 |
工作经验： |
不限 |
| 学历要求： |
大学本科 |
用工类型： |
全/兼职 |
| 工作性质： |
聘用合同 |
外语要求： |
无要求 |
| 参考月薪： |
面议 |
特殊要求： |
无 |
| 电脑要求： |
无要求 |
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| 职位描述： |
1、美术、平面设计相关专业专科以上学历；
2、有良好的美术基础、色彩理解及表达能力；
3、具有独特的创意设计能力；
4、有丰富的想象力和强烈的创作欲望；
5、能独立、出色地完成各种全案设计工作；
6、熟练使用相关设计软件以及Mac与Pc；精通Illustrator、photoshop、 pagemaker 等常用制图软件；熟悉制作、印刷、展览展示、喷绘方面的专业知识；
7、会网页制作、动画制作、手绘者从优考虑；
8、发简历时请提供3~5幅个人满意的成功案例作品；
9、面试时请提供完整的案例作品；
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| 公司介绍 |
1、您是否对企业经营管理现状不满意，却无从切入完善？
2、您是否感到生意越来越难做，市场竞争越来越惨烈？
3、您是否感到盈利越来越少，成本却越来越高？
4、您是否感到企业停滞不前，或发展趋缓？
5、您是否感到企业核心优势缺失，团队松怠，人心涣散？
6、您是否感到行业空间越来越小，战略调整迫在眉睫？
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（更多内容见迪诺网站“企业管理自我诊断108问”）
那么，让迪诺咨询和您携手，让您的难题迎刃而解！
南京迪诺企业管理顾问有限公司是由出身于大型企业、历练于市场一线的国内著名实战管理专家和来自南京著名高校及研究机构的著名管理理论专家共同组成的实战、理论复合型管理顾问公司。
迪诺人认为，中小企业的管理滞后，发展缓慢，寿命较短，不仅仅是其某一个或几个管理环节的问题，而是整个管理肌体（战略、组织、流程、绩效、薪酬、品牌、文化、营销、研发、财务、人力、生产等）协同、有序、整体提升的问题，鉴于此，我们提炼出“中国中小企业管理瓶颈一体化解决方案”，专门根据中小企业发展特征，来系统、全面、超前地解决企业管理瓶颈问题；
2007年是迪诺发展最快的一年，2月，迪诺公司斥资成立迪诺资讯传媒机构，更好的为企业进行品牌打造、产品推广、广告规划发布等服务。6月投资注册江苏专博中小企业管理研究中心，出版《中小企业管理研究》专业期刊，进行中小企业管理非盈利性专业研究，并和相关行业客户分享研究成果。
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| 联系方式 |
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